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인생

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11월 1일, 이른 계획을 짜다. 지난 10월을 기점으로 모든 프로젝트가 정리된 후, 시간의 공백이 생겼다. 이 시간을 어떻게 활용을 해볼까 고민하고 있었는데 지금까지 미뤄왔던 것들을 해보기로 마음 먹었다. ① 데일리 루틴과 인생 계획 세우기 ② 가계부 작성 및 차트 만들기 ③ 프로젝트 관련 문서 템플릿 만들기 ④ 포트폴리오 정리 및 개발 스택 돌아보기 크게 나누면 위 네 가지로 구분되는데, 하나씩 정리해볼까 한다. 태생이 한량이라 계획을 세우는 것을 좋아하진 않지만, 한 번쯤 내가 갖고 있는 모든 것들을 돌아볼 필요가 있지 않나 싶다. 지금까지 열심히 달려온 만큼, 올 해 남은 두 달은 인생을 리마인드하며 내년을 준비해야겠다.
랜디 포시 교수의 삶에 관한 7가지 조언 이해하려고 노력하는 행동이 미덕의 첫 단계이자 유일한 기본이다.The endeavor to understand is the first and only basis of virtue.1. 감사하는 마음을 보여주세요. 감사할수록 삶은 위대해집니다. 2. 준비하세요. 행운은 준비가 기회를 만날 때 온답니다. 3. 가장 좋은 금은 쓰레기통의 밑바닥에 있습니다. 그러니 찾아내세요. 4. 당신이 뭔가를 망쳤다면, 사과하세요. 사과는 끝이 아니라 다시 시작할 수 있는 시작입니다. 5. 완전히 악한 사람은 없습니다. 모두에게서 좋은 면을 발견하세요. 6. 가장 어려운 일은 듣는 일입니다. 사람들이 당신에게 전해주는 말을 소중히 여기세요. 거기에 해답이 있답니다. 7. 그리고 매일같이 내일을 두려워하며 살지 마세요. 오늘..
[죽음의 수용소에서] 비극 속에서의 낙관 '왜(Why)' 살아야 하는지를 아는 사람은그 '어떤(How)' 상황도 견뎌낼 수 있다.내가 세상에서 한 가지 두려워하는 것이 있다면,그것은 내 고통이 가치 없는 것이 되는 것이다. (도스토예프스키) -p121 아우슈비츠 강제 수용소. 독일 나치가 자행했던 '¹홀로코스트'가 일어났던 대표적인 건물이다. 인간이 얼마나 잔혹해질 수 있는지를 알고 싶다면, 강제 수용소 생활을 담은 책이나 이야기들을 찾아보면 쉽게 알 수 있다. 대표적인 영화로는 《인생은 아름다워》, 《피아니스트》가 있다. 지금도 인류 역사 중에서 홀로코스트는 가장 대표적인 악명 높은 사건으로 다뤄지고 있으며, 독일, 오스트리아, 폴란드, 슬로바키아 등 많은 유럽 국가들이 나치를 연상하는 행위를 법률적으로 금지하고 있다. 또한 홀로코스트를 자행..
[타이탄의 도구들] 인생의 또 다른 전환점이 되어준 책 탁월한 사람에게 규칙적인 습관이란,야망의 또 다른 표현이다.만일 당신이 무엇인가에 도달하는 데 10년이 걸리는 계획을 갖고 있다면,당신은 다음의 질문을 스스로에게 던져야 한다.'아니 왜 이걸 6개월 안에는 해낼 수 없는 거지?' - p012 지난해 읽었던 책 중 손에 꼽히는 책이다. 이 책을 읽기 전에, 『지금 하지 않으면 언제 하겠는가』라는 제목의 책을 먼저 접했다. 그리고 그 책의 저자인 팀 페리스의 매력에 단숨에 매료되었고, 그가 집필한 책을 찾아 읽었다. 예상했겠지만, 이 책도 팀 페리스의 책이다. 전체적인 내용을 말하자면, 엄청난 열정과 노력으로 부와 명예의 성취를 이룬 인물들에 대한 이야기다. 흔하고 흔한 이야기지만, 바꿔 말하면 지금 이 글을 보고 있는 당신이나 나도 그 흔한 이야기의 주인공..
[하워드의 선물] 당신을 위해 구덩이로 뛰어들 사람은 누구인가 자네가 깊은 구덩이에 갇혀 있을 때 어떻게 꺼낼지를 놓고토론하는 사람은 아무리 많아도 소용없다는 얘기야.정말 필요한 사람은 구덩이 안으로 뛰어들어'나도 여기 빠져본 적이 있어요. 우리 함께 나갈 길을 찾아봅시다'라고말할 수 있는 사람이지.인간관계에 있어 정말 중요한 가치는 교류하는 사람들의 숫자가 아니거든.극소수일지라도 진정한 친구와 조언자들이야말로 황금보다 더 소중하니까. - p261 『하워드의 선물』의 마지막 단원은 '인간관계'에 대한 내용이었다. SNS의 발전으로 인적 네트워크를 구축하기 위해 마음먹으면 얼마든지 구축할 수 있게 되었다. 그리고 사회는 인맥에 대한 중요성을 강조하고, 비즈니스 차원에서 성공하기 위해서 인맥의 중요성은 매우 높다. 틀린 말은 아니지만, 과연 그 인맥이 나를 진정으로 생..
[하워드의 선물] 당신 인생에 투자할 진정한 멘토를 찾아라 참된 지혜일수록 한 곳에 머물지 못하는 성질을 지녔다.그것은 한 개인의 소유물이 아니며 사람과 사람 사이를 끝없이 옮겨 다니는'번영의 씨앗'과도 같다. 그래서 가치 있는 경험을 통해 깨달음을 얻은 사람은기꺼이 그 지혜를 다른 이들과 나누고, 또 그들은 자신이 얻은 가치를더 많은 사람들과 나눔으로써 마침내 거대한 멘토링 사이클이 형성되는 것이다.너도 나도 손가락 하나만으로 얻을 수 있는 정보의 세계를 찬양하느라정작 실제 경험을 통해 축적한 '진짜 지식'은 못 만나고 있지. -p242 멘토와 멘티. 멘토는 조력자의 역할을 하는 사람이며, 멘티는 조력을 받는 사람을 뜻한다. 사람은 사회적 동물이기 때문에 집단을 이루어 살고, 이전 세대가 쌓아둔 지식과 유산을 후대에게 전한다. 정보의 홍수에 빠져든 지금은 SN..
[하워드의 선물] 그대는 그대의 삶, 그대로를 살아라 나는 누구이고, 어디로 갈 것이며 어떻게 도달할 것인가?이 질문에 대한 완전하고 다차원적인 그림을 가지고 있어야만 해.만약 가지고 있지 않다면 도대체 무엇이 빠졌는지 살펴봐야겠지.롤모델이 필요한 건 바로 이때야.인생의 중요한 선택에 직면했을 때 사람들은 '옷장에서 기성복을 꺼내듯'이미 성공한 사람이 했던 방식을 따르려 하지.롤모델이 가치 있다고 여기는 일에 편승하는 것이 스스로 자신의 가치와 목표를정의하는 것보다 더 간단한 방법이기 때문이야. - p221 나를 비롯한 많은 사람들은 누구나 롤모델을 닮고 싶어 한다. 축구 선수를 꿈꾸는 사람들이라면 크리스티아누 호날두나 리오넬 메시, 아니면 박지성이나 손흥민 같은 선수들이 롤모델이 될 테고, 농구 선수를 꿈꾸는 사람들이라면 마이클 조던이나 르브론 제임스 혹..
[하워드의 선물] 당신에게 맞지 않는 신발은 과감히 버려라 사람이 일을 한다는 건 어느 조직의 문화 속에 들어간다는 의미야.따라서 누구도 조직문화에서 자유로울 순 없지.그렇다면 당연히 그 조직의 문화가 어떤지,그리고 나와 잘 맞는지부터 알아봐야 하지 않겠나?회사를 다니게 되면 필연적으로 따라오는 것이 있는데, 바로 조직 문화에 적응하는 것이다. 나는 운이 좋게도 '권위적인 문화'와 '책임을 공유하는 문화'를 모두 경험했다. 나는 직급에서 오는 수직적인, 권위적인 문화를 별로 좋아하지 않는다. 이는 내 개인적인 경험 때문인데 어떤 제안이나 개선사항을 가져가더라도 네가 할 일이나 열심히 하라는 말을 들었다. 그리고 상사의 어처구니없는 말에도 '직급 차이' 때문에 어떠한 반박도 할 수 없었다. 물론 그렇지 않은 회사도 있을 테지만 적어도 내가 경험한 회사는 그랬다. ..